OTP – OBLIGATORISK TJENESTEPENSJON
Siden 2006 har det vært obligatorisk for alle bedrifter i Norge å etablere pensjonsordning for sine ansatte. OTP er den pensjonssparingen en arbeidsgiver minimum plikter å tilby sine ansatte. I en OTP spares det i dag to prosent av brutto inntekt mellom ca. 100 000,- og ca. 1,2 millioner kroner.
I utgangspunktet skal alle arbeidsgivere ha pensjonssparing til sine ansatte, men noen unntak finnes.
Loven om OTP-ordningen gjelder
- For bedrifter med minst to ansatte som begge har en arbeidstid og lønn som utgjør 75 prosent eller mer av full stilling.
- For bedrifter med minst én ansatt uten eierinteresser i foretaket, og som har en arbeidstid og lønn som utgjør 75 prosent eller mer av full stilling.
- For bedrifter som har flere ansatte med arbeidstid og lønn som utgjør 20 prosent som til sammen tilsvarer to årsverk.